אופציות לעובדים ובעלי שליטה:
תחומי ההתמחות באופציות ומניות לעובדים נושאי משרה יועצים ודירקטורים:
פניות להחלטות מיסוי בנושאים שונים לרבות מכירה שלא מרצון (מכירה כפויה), תמחור מחדש
(Repricing) , מנגנוני התאמה, החלפות מסלול, ביטול והקצאה, שינוי תקופת הבשלה (Vesting
Period), מימוש נטו (Net Exercise), חברה מעבידה, ESPP (Employee Stock Purchase Plan),(Restricted Stock Unit) RSU, (Restricted Shares) RS, (Restricted Shares award) Rsa, ( Performance Share Unit) Psu.
טיפול בשומות יחידים וחברות לרבות שומות ניכויים.
הכנת תכניות אופציות (Employee Stock Ownership Plan ) וכתבי הקצאה (Grant Letter) לרבות החלטות דירקטוריון (Board Resolution).
טיפול בסוגיות מורכבות בהולדבק (Holdback), ריוורס וסטינג (Reverse Vesting), רילוקיישן
(Relocation), הסכמי Recharge(הסכמי שיפוי), הוצאות חשבונאיות והוצאות לצרכי מס (כולל סכומי השתתפות), האצת הבשלה (Acceleration), אופציות רכש ומכר (call option, put option), עסקאות סקנדרי (Secondary), מניות באוצר (Treasury stock), הקצאות בסביבת קריפטו (Token), שינויי מבנה (Mergers and Acquisitions), שותפויות נפט גז ומו"פ, פרישה, הבשלה תלוית ביצועים, אופציות 3(ט), מניות בכורה (Carve- Out), דבל טריגר (Double trigger), LLC.
טיפול במייסדים, עובדי מפתח, דירקטורים, נושאי משרה ויועצים.
